今年以來,山西省絳縣人社局多措并舉,真抓實干,決戰脫貧攻堅,取得明顯成效。
建立“無縫隙”摸底機制,力求“全盤清”。主動對接扶貧辦、民政等部門,成立起數十人的工作隊,進村入戶核實貧困戶底數,以“一戶一表”的形式為每個村建立貧困家庭就業臺賬,統計易地搬遷戶在職業能力培訓、就業創業、社會保障、公益性崗位等方面的需求,核實查準未實現一人以上就業的零就業易地搬遷家庭,掌握具體原因,并定期更新、動態管理,確保系統數據的真實有效。
打造“無盲點”培訓模式,盡量“全方位”。一方面,依托縣就業人才中心,大力開展企業職工技能提升和轉崗轉業培訓,加大貧困勞動力和貧困家庭子女技能扶貧工作力度。另一方面,支持本縣企業興辦職業技能培訓,推動其擴大面向職工、就業重點群體和貧困勞動力的培訓規模,創新培訓內容,加強職業技能培訓基礎能力建設。
恪守“無空檔”定點扶貧,促使“全覆蓋”。干部包片包組、包重點戶、包工作任務,各負其責。推介適合當地發展的產業項目,拓展櫻桃、山楂種植基地3170畝。
截至目前,全縣重點群體及貧困勞動力技能提升培訓5800人,創業培訓270人,其他類技能培訓725人;全縣3492個建檔立卡貧困勞動力,已有2827人在縣外就業,其余全部在本縣就業;開發公益崗位87個,安置90人,確保托底扶貧,全部就業。